informations générales
Bouches-du-Rhône
La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.
La MSA recrute un(e) Assistant(e) pour l'unité administrative du service Santé au Travail. La Santé Sécurité au Travail et ses équipes de médecins, d'infirmiers et de conseillers en prévention accompagnent les entreprises, les exploitations et les salariés agricoles afin d'améliorer leurs conditions de travail, de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, d'assurer leur surveillance médicale et de mener des actions en entreprise.
Poste
Le candidat aura pour principales missions :
Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs internes et externes
Prendre les rendez-vous et contribuer à la tenue des plannings des médecins
Assurer le suivi administratif des dossiers et des études
Assurer la préparation matérielle et logistique des interventions
Saisir et mettre en forme tout type de documents nécessaire à l'équipe pluridisciplinaire
Informer les employeurs, les salariés, les exploitants et les partenaires éventuels des droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail en agriculture
Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les équipes SST
Contribuer à l'alimentation et au suivi des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'atteinte de résultats (COG, PSST.)
Détecter les situations particulières en lien avec les autres services de la Caisse
Profil :
Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
Maîtrise de la législation concernée et des outils associés souhaitée,
Organisation, synthèse, méthode et rigueur,
Bonnes qualités relationnelles,
Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
Force de proposition et adaptabilité.
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire annuel brut à partir de 22 634.23 € (sur 13 mois)
Autres avantages : complément familial (50€ par mois et par enfant), prime d'intéressement, mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, Compte Epargne Temps, Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, ...
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Poste
Le candidat aura pour principales missions :
Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs internes et externes
Prendre les rendez-vous et contribuer à la tenue des plannings des médecins
Assurer le suivi administratif des dossiers et des études
Assurer la préparation matérielle et logistique des interventions
Saisir et mettre en forme tout type de documents nécessaire à l'équipe pluridisciplinaire
Informer les employeurs, les salariés, les exploitants et les partenaires éventuels des droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail en agriculture
Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les équipes SST
Contribuer à l'alimentation et au suivi des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'atteinte de résultats (COG, PSST.)
Détecter les situations particulières en lien avec les autres services de la Caisse
Profil :
Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
Maîtrise de la législation concernée et des outils associés souhaitée,
Organisation, synthèse, méthode et rigueur,
Bonnes qualités relationnelles,
Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
Force de proposition et adaptabilité.
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire annuel brut à partir de 22 634.23 € (sur 13 mois)
Autres avantages : complément familial (50€ par mois et par enfant), prime d'intéressement, mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, Compte Epargne Temps, Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, ...
